クラブスタッフ募集のお知らせ

お知らせ
クラブ

2022.3.08 Tue

当クラブは、「横浜という地域社会にとって欠かすことのできない、『楽しみ』『心の拠り所』『プライド』『街のシンボル』『大切な産業』を提供し続ける存在になること」をミッションとしています。そして、ホームタウンである横浜での存在意義及び意味をより強くしていくために、様々な活動を継続しています。

今回、このクラブの想いに共感し、クラブの成長のために一緒に取り組みたいという強い思いを持った方を、クラブスタッフとして以下の通り募集いたします。

募集概要

募集職種

＜人事総務部門＞

人事・総務・労務まで幅広く業務全般

主な業務

・勤怠管理、給与計算

・人事制度や評価制度の企画設計

・労務手続き

└入退社の手続き、雇用契約の管理・処理、月額変更、年末調整など

・契約書作成

└営業部門と連携して取引先との契約内容の確認、処理、管理

・電話応対、来客対応

・その他、総務としての会社やスタッフを支える仕事全般

・PCの設定、携帯電話の手配、システムの管理

・備品の管理・発注

・採用業務/研修制度

・従業員雇用契約更新関連

・その他労務、人事関連処理全般

求める人物像

・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける

・円滑なコミュニケーションが取れる方

応募資格

・ビジネスレベルのＰＣ操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

・人事業務及び総務庶務業務の経験3年以上あれば尚可

・人事は企画・研修、総務は労務管理の経験ある方歓迎

・普通自動車運転免許保有あれば尚可

勤務地

〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2　三宅ビル5階

※勤務地は変更となる場合あります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度

休日休暇

年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可

試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制

入社時期

なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します

待遇・福利厚生

・昇給（年2回）（変更の場合あり）

・通勤手当

※その他、契約形態により決定します

給与及び契約形態

契約社員

・年 1 回正社員登用試験を実施する（時期は毎年3月頃）

・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします

募集人数

若干名

応募方法

履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。

＜1次選考＞書類選考

＜2～3次選考＞面接

◇書類送付先メールアドレス

recruit01@yokohamafc.com

※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください

応募締切

2022年3月21日（月・祝）

書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。

採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。

本記事に関するお問合せ

横浜FC採用担当